Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorМисевец, Ю.
dc.date.accessioned2018-07-18T11:57:30Z
dc.date.available2018-07-18T11:57:30Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urielib.sportedu.by/handle/123456789/2033
dc.descriptionАнализируются взаимосвязи мотивов личностной активности сотрудников, имеющих отношение к характеру и содержанию их труда, обеспечивающих эффективность функционирования коммунального сервисного унитарного предприятия "Отель "Европа"".ru_RU
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherСовременные технологии в сфере туризма, гостеприимства, рекреации, экскурсоведения и физической культуры : материалы Междунар. науч.-практ. конф., проводимой в рамках VIII Форума творч. и науч. интеллигенции государств - участников СНГ, Минск, 24 сент. 2013 г. : в 2 ч. / Белорус. гос. ун-т физ. культуры [и др.] ; [гл. ред. Т. Д. Полякова]. - Минск, 2013. - Ч. 1. - С. 31-33ru_RU
dc.subjectгостеприимствоru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectмотивацияru_RU
dc.subjectсервисная деятельностьru_RU
dc.subjectпредприятие сервиса и туризмаru_RU
dc.subjectиндустрия гостеприимстваru_RU
dc.subjectдоминантаru_RU
dc.subjectличностные качестваru_RU
dc.subjectличностный факторru_RU
dc.titleМотивационные доминанты личностной активности сотрудников в обеспечении эффективности функционирования предприятия сферы гостеприимства КСУП «Отель “Европа”»ru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию